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        黨群紀檢

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        省長投集團黨委委員、副總經理李紀平講授“七一”專題黨課

        時間:2020-07-08

         7月7日,根據集團黨委慶祝建黨99周年有關活動安排,為進一步鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,省長投集團黨委委員、副總經理李紀平以“力戒形式主義官僚主義,打造硬實敢為工作作風”為主題,到基層聯系點講授“七一”專題黨課。聯合礦業、長投城鎮化、湖北典策公司領導班子和黨員代表聆聽黨課。

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        圖:“七一”專題黨課授課現場

        專題黨課上,李紀平從選取授課主題的緣由出發,逐層鋪開論述,圍繞形式主義官僚主義的嚴重危害、產生的思想根源及其存在表現形式等方面內容,同與會人員分享交流了認識和心得。在深刻剖析危害、闡明整治的必要性后,他指出黨的十八大以來,按照黨中央持續改進工作作風、深入整頓“四風”問題的指示要求,黨員干部應勇于直面矛盾、當擔作為,以強烈的職責意識和進取精神,防止和克服“學不深、責未盡、能不足、標不高、風不實、律不嚴”不良作風表現,提高政治定力,堅持問題導向,以身作則,率先垂范,在干事創業中力戒兩種主義。結合聯系單位實際,要求各單位要深刻反省、對照檢查,以刀刃向內的決心,大力整治以“怕、慢、虛、假、庸、散”為表現的形式主義官僚主義問題,以務實奮進的姿態團結帶領廣大黨員干部,把各項工作與集團發展戰略、單位職責使命深度融合,把經營管理目標同日常工作結合好,推動企業“管長遠、保目標、高效率、好效果”管理目標實現。

        在防范清除形式主義官僚主義舉措上,李紀平強調要一手抓制度建設、一手抓思想教育,強化對權利運行的制約監督;要一手抓素質提升、一手抓批評監督,倒逼黨員干部增強黨性意識、責任意識、擔當意識;要進一步完善干部提拔任用、考核評價等制度,建立崇尚實干的正向激勵體系;要探索工作新形式、新手段,堅持解決突出問題和推動重點工作相結合。各級黨組織要切實履行主體責任,把提高企業經營管理效能作為反對形式主義官僚主義的落腳點,充分發揮帶頭、引領、督導、監督職責,從“兩個維護”的高度,把整治形式主義官僚主義的政治責任抓緊抓好,切實消除形式主義官僚主義滋生的土壤。

        本次黨課主題與實際工作緊密結合、指導性強,下一步,聯合礦業將認真領會黨課精髓,引導黨員干部時刻警惕形式主義、官僚主義侵蝕,進一步提振精氣神,把“不忘初心 牢記使命”主題教育成果體現在干事成效中,以腳踏實地、硬實敢為的工作作風,把“黨的建設不止步,反腐倡廉不停歇,戰略謀劃不落伍,經營管理不放松,做人做事不任性,工作作風不松垮”的要求落到實處,為公司取得新的更優異成績貢獻力量。


         

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